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Investieren Sie in Ihre unternehmerische Zukunft!


Betriebliche
Krankenversicherung

  • Mitarbeiter binden

  • Fachkräfte rekrutieren

  • Sozial engagieren

Welche Vorteile bietet Ihnen die betriebliche Krankenversicherung, mit der Leistung Krankenhaus und welche Informationen sind für Sie, als Unternehmen und Mitarbeiter wichtig?


Alle Angaben sind in ihrer Darstellung ganzheitlich betrachtet, um das Thema der Leistung Krankenhaus, in Zusammenhang mit der betrieblichen Krankenversicherung, genauer darzustellen.


1.) Welchen Informationen sollten Sie als Arbeitgeber, bei der Leistung Krankenhaus, der betrieblichen Krankenversicherung, Beachtung schenken?


Der Abschluss einer betrieblichen Krankenversicherung mit dem Leistungsbaustein Krankenhaus, hilft dem Unternehmen Arbeitnehmer zu binden und neue Arbeitnehmer zu rekrutieren. Sie sorgen für mehr Präsenz der Arbeitnehmer und können so die Produktivität des Unternehmen gewährleisten und ausbauen.

Zudem ist der Leistungsbaustein Krankenhaus, in vielen Fällen ein wichtiges Glied in der gesundheitlichen Versorgungskette. Sie ergänzt die gesetzliche Versorgungspflicht durch eine Vielzahl an Zusatzleistungen, wie z.B. die Chefarztbehandlung.

Neben der Zusatzleistung Krankenhaus, bietet die betriebliche Krankenversicherung, weitere Möglichkeiten an. Dies sind sind:

  • Stationär

  • Ambulant

  • Heilpraktiker

  • Pflege

  • Reiseversicherung

  • Zahnersatz

  • Zahnbehandlungp

  • Krankentagegeld

  • Heil- und Hilfsmittel

  • Sehhilfe

Gewünschte Leistungen kann das Unternehmen selbst definieren und je nach Versicherer sind die Leistungskonstellationen durch die Tarife vorgegeben.

Nach der Auswahl der Leistungsbausteine oder der Tarife, kann die Höhe des Beitrages festgelegt werden.

Eine kostengünstige Variante einer Krankenzusatzversicherung, für die Leistung Krankenhaus, stellt die betriebliche Krankenversicherung dar. Denn Sie können nach Abschluss eines Gruppenversicherungsvertrages, je nach Versicherer, der Tarife und Leistungskonstellationen, bis zu ca. 50% der Beiträgskosten sparen.

Für die betriebliche Krankenversicherung und die Leistung Krankenhaus, stehen Ihnen eine Vielzahl an Tarifen und somit Leistungskonstellationen der Versicherer zur Verfügung. Dabei unterscheidet sich auch der prozentuale Grad der Leistungshöhe innerhalb der Beitrags- und Tarifkonstellationen.

Somit lohnt sich ein Vergleich, nach Ihren unternehmerischen Bedürfnissen vorzunehmen.

Die betriebliche Krankenversicherung schließt mit der Leistung Krankenhaus eine Versorgungslücke. Denn leider werden nicht alle Leistungen eines Krankenhauses, durch gesetzliche Krankenversicherungen abgedeckt, so dass die Wahl bestimmter Zusatzleistungen, wie z.B. die Chefarztbehandlung ausgenommen werden.

Sollten Sie den Leistungsbaustein Krankenhaus, der betrieblichen Krankenversicherung, nicht abschließen, kann dies für Sie als Unternehmen bedeuten, dass Sie auch mit längeren Ausfallzeiten Ihrer Mitarbeiter rechnen müssen.

Doch Sie können Vorsorge treffen und Ausfallzeiten entgegenwirken, indem Sie eine betriebliche Krankenversicherung in Ihrem Unternehmen integrieren. So kann Ihr Arbeitnehmer gerade dann eine der Krankenhauszusatzleistungen nutzen, wenn die Krankheit z.B. eine besondere ärztliche Versorgung durch den Chefarzt benötigt und Sie so die Genesung des Arbeitnehmers beschleunigen.

Durch den Leistungsbaustein Krankenhaus, der betrieblichen Krankenversicherung, kann die Gesundung Ihrer Arbeitnehmer beschleunigt und verbessert werden. Zudem treffen Sie Vorsorge und verhalten sich fürsorglich. So können Sie das Arbeitspotential Ihrer Mitarbeiter voll Auszuschöpfen und die Arbeitsprozesse in Ihrem Unternehmen, werden nicht durch längere Ausfallzeiten gefährdet.

Die betriebliche Krankenversicherung, mit der Leistung Krankenhaus, ermöglicht je nach Versicherer, Ihren Arbeitnehmern viele Zusatzleistungen wie, Chefarztbehandlung, Einzelzimmer und erweiterte Untersuchungsmethoden zu nutzen. Gerade bei Daueraufenthalten oder einem erhöten Schweregrad der Erkrankung, kommt die Leistung Krankenhaus bestens zum Einsatz und wirkt sich positiv auf die Regenerierung des Patienten, Ihres Mitarbeiters aus.

Dabei spielt es keine Rolle, ob der Mitarbeiter ein seelische Leiden, z.B.:

  1. psychische Belastungen, wie Burnout und Depressionen erleidet oder

  2. ein körperliches Leiden vorherrscht, dass z.B. durch eine physische Erkrankung des Muskel- und Gelenkapparates auftritt

verringert oder gar durch das Handeln des Heilpraktikers beseitiget wird.

Ihr Mitarbeiter hat durch die Leistung Krankenhaus, der betrieblichen Krankenversicherung, die Wahl, verschiedenster gesonderter Krankenhausleistungen, um bestmöglich und vor allem schnell zu gesunden.

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